Dina 21 Méi, éta "Xiao Man" dina 24 istilah surya Cina.Kader tengah sareng senior Pabrik Huangyan Kaihua Group, Pabrik Sanmen, sareng Ningbo Trading Company kumpul di clubhouse luhur Kaihua, sedengkeun tim Shanghai milu online, maca buku babarengan.Manajemén Grayscale HuaweiHukum.
Salon bacaan ieu dibagi jadi opat bagian.
Bagian I. Bacaan Salon
Tilu wawakil maca bab kadua bukuGray Employing Métode.
Bagian II.Ngabagikeun
Dumasar kana kaayaan kerja anu sabenerna, para pamilon ngalaksanakeun introspeksi jero ngeunaan kumaha carana ningkatkeun ka hareup ku ngabandingkeun sareng genep kritéria padamelan: gairah pikeun usaha, kasadaran jasa anu berorientasi pelanggan, kualitas kajembaran sareng integritas anu saé, anu positif. jeung pikiran enterprising, sumanget koperasi gawé babarengan, jeung pangaweruh jeung kaahlian padet;jeung nerapkeun lima kualitas bakat: inisiatif, pamikiran konseptual, pangaruh, orientasi prestasi, jeung ulet.Pupuhu Liang pribadi ilubiung dina rapat ieu, sarta commented on babagi dulur urang, ogé dibagikeun review sorangan.Bapak Liang ngomong yén customer éta dipuseurkeun, anu 'sarat lumrah kudu wareg jeung sagala-kaluar usaha tanpa alesan jeung alesan.Kajujuran sareng ngajaga kecap mangrupikeun garis tegangan tinggi anu teu kacekel tina nilai-nilai Kaihua, sareng sadaya jalma Kaihua diwajibkeun pikeun taat sareng ngalaksanakeunana, satia ka konsumén, kolega, kulawarga sareng babaturan.
Bagian II.Ngabagikeun
Dumasar kana kaayaan kerja anu sabenerna, para pamilon ngalaksanakeun introspeksi jero ngeunaan kumaha carana ningkatkeun ka hareup ku ngabandingkeun sareng genep kritéria padamelan: gairah pikeun usaha, kasadaran jasa anu berorientasi pelanggan, kualitas kajembaran sareng integritas anu saé, anu positif. jeung pikiran enterprising, sumanget koperasi gawé babarengan, jeung pangaweruh jeung kaahlian padet;jeung nerapkeun lima kualitas bakat: inisiatif, pamikiran konseptual, pangaruh, orientasi prestasi, jeung ulet.Pupuhu Liang pribadi ilubiung dina rapat ieu, sarta commented on babagi dulur urang, ogé dibagikeun review sorangan.Bapak Liang ngomong yén customer éta dipuseurkeun, anu 'sarat lumrah kudu wareg jeung sagala-kaluar usaha tanpa alesan jeung alesan.Kajujuran sareng ngajaga kecap mangrupikeun garis tegangan tinggi anu teu kacekel tina nilai-nilai Kaihua, sareng sadaya jalma Kaihua diwajibkeun pikeun taat sareng ngalaksanakeunana, satia ka konsumén, kolega, kulawarga sareng babaturan.
Bagian IV.dahar peuting Partéi
Sanggeus sési babagi, hiji dinner sumptuous dilaksanakeun di lantai luhur Kaihua.Nyeuseup sareng nginum, ngobrol sareng seuri, manajer tim Kaihua Hummingbird pinuh ku gairah dina karyana sareng terus diajar sareng mekar dina kahirupanna.Pilari maju ka salon bacaan salajengna "beuki anjeun bagikeun, beuki anjeun tumuwuh".
waktos pos: May-26-2022